Môi trường và Văn hóa doanh nghiệp thân thiện và hòa đồng

  • Mọi nhân viên được đối xử công bằng, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
  • Các giá trị cốt lõi như đoàn kết, hợp tác và minh bạch được thúc đẩy mạnh mẽ.

Môi trường làm việc hiện đại và tiện nghi

  • Văn phòng được thiết kế tiện nghi, thoải mái với các khu vực làm việc mở, trang thiết bị hiện đại.
  • Không gian tạo cảm hứng và thúc đẩy năng suất lao động

Lãnh đạo có tầm nhìn và truyền cảm hứng

  • Ban lãnh đạo luôn lắng nghe ý kiến nhân viên, truyền cảm hứng và đưa ra định hướng rõ ràng.
  • Xây dựng mối quan hệ gắn kết với các thành viên, khuyến khích sự tin tưởng và hợp tác.

Chính sách phúc lợi và cân bằng công việc – cuộc sống

  • Chính sách lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn và các phúc lợi khác như bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ tài chính, nghỉ phép linh hoạt.
  • Tạo điều kiện để nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân thông qua các giờ làm việc linh hoạt hoặc làm việc từ xa.

Sự hỗ trợ và phát triển cá nhân

  • Doanh nghiệp chú trọng đào tạo, nâng cao kỹ năng và cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Có lộ trình phát triển rõ ràng và các chương trình cố vấn để nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân lẫn công việc.

Cơ hội sáng tạo và đổi mới

Khuyến khích nhân viên đề xuất ý tưởng mới và thử nghiệm giải pháp sáng tạo.
Sự đóng góp của từng cá nhân được công nhận và đánh giá cao.

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (Làm việc tại TP.HCM)

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Chăm sóc khách hàng, tư vấn, giới thiệu sản phẩm phân khúc nhà ở xã hội, căn hộ chung cư (sẽ được đào tạo – traning kỹ năng).
  • Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng mới phát sinh.
  • Báo cáo công việc hàng ngày với quản lý trực tiếp, phối hợp đội nhóm để có kết quả kinh doanh tốt.
  • Cơ hội thăng tiến lên quản lý từ 06 tháng làm việc trở lên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Độ tuổi: từ 18 – 30 tuổi
  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Khác: Ưu tiên có laptop và có kinh nghiệm Bất động sản là một lợi thế

THU NHẬP:

  • Lương cơ bản: từ 7.000.000 đến 10.000.000 đồng
  • Hoa hồng: 10.000.000 – 300.000.000 đồng (30% -> 70% về Cty)
  • Khen thưởng: 5.000.000 – 50.000.000 đồng (Tuần/Quý/Tháng)

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

  • Hỗ trợ chi phí marketing/Hỗ trợ khách hàng tiềm năng
  • Thưởng nóng / Thưởng Best Seller
  • Du lịch hàng năm 1-2 lần
  • Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

  • Thứ 2 – Thứ 6: Từ 8 giờ 00 – 17 giờ 30
  • Thứ 7: Từ 08 giờ 00 – 16 giờ 00

Nghỉ trưa 1,5 tiếng (Từ 12 giờ 00 – 13 giờ 30)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng trệt, Toà nhà Hometalk, 236 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TP. HCM.
——————————————————————————

Thông tin vui lòng gửi về:

Email: ctyhoangphudien@gmail.com
Liên hệ: (028) 3535 5500 – Ms Thảo

Bạn đã tìm thấy một vị trí công việc phù hợp với bản thân
Hãy gửi thông tin ngay cho chúng tôi

    Môi trường và Văn hóa doanh nghiệp thân thiện và hòa đồng

    • Mọi nhân viên được đối xử công bằng, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
    • Các giá trị cốt lõi như đoàn kết, hợp tác và minh bạch được thúc đẩy mạnh mẽ.

    Môi trường làm việc hiện đại và tiện nghi

    • Văn phòng được thiết kế tiện nghi, thoải mái với các khu vực làm việc mở, trang thiết bị hiện đại.
    • Không gian tạo cảm hứng và thúc đẩy năng suất lao động

    Lãnh đạo có tầm nhìn và truyền cảm hứng

    • Ban lãnh đạo luôn lắng nghe ý kiến nhân viên, truyền cảm hứng và đưa ra định hướng rõ ràng.
    • Xây dựng mối quan hệ gắn kết với các thành viên, khuyến khích sự tin tưởng và hợp tác.

    Chính sách phúc lợi và cân bằng công việc – cuộc sống

    • Chính sách lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn và các phúc lợi khác như bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ tài chính, nghỉ phép linh hoạt.
    • Tạo điều kiện để nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân thông qua các giờ làm việc linh hoạt hoặc làm việc từ xa. 

    Sự hỗ trợ và phát triển cá nhân

    • Doanh nghiệp chú trọng đào tạo, nâng cao kỹ năng và cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp.
    • Có lộ trình phát triển rõ ràng và các chương trình cố vấn để nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân lẫn công việc.

    Cơ hội sáng tạo và đổi mới

     

    Khuyến khích nhân viên đề xuất ý tưởng mới và thử nghiệm giải pháp sáng tạo.
    Sự đóng góp của từng cá nhân được công nhận và đánh giá cao.

    CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

    CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (Làm việc tại TP.HCM)

    CHUYÊN VIÊN KINH DOANH

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

    • Chăm sóc khách hàng, tư vấn, giới thiệu sản phẩm phân khúc nhà ở xã hội, căn hộ chung cư (sẽ được đào tạo – traning kỹ năng).
    • Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng mới phát sinh.
    • Báo cáo công việc hàng ngày với quản lý trực tiếp, phối hợp đội nhóm để có kết quả kinh doanh tốt.
    • Cơ hội thăng tiến lên quản lý từ 06 tháng làm việc trở lên.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

    • Độ tuổi: từ 18 – 30 tuổi
    • Giới tính: Nam/Nữ
    • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
    • Khác: Ưu tiên có laptop và có kinh nghiệm Bất động sản là một lợi thế

    THU NHẬP:

    • Lương cơ bản: từ 7.000.000 đến 10.000.000 đồng
    • Hoa hồng: 10.000.000 – 300.000.000 đồng (30% -> 70% về Cty)
    • Khen thưởng: 5.000.000 – 50.000.000 đồng (Tuần/Quý/Tháng)

    CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

    • Hỗ trợ chi phí marketing/Hỗ trợ khách hàng tiềm năng
    • Thưởng nóng / Thưởng Best Seller
    • Du lịch hàng năm 1-2 lần
    • Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên.

    THỜI GIAN LÀM VIỆC:

    • Thứ 2 – Thứ 6: Từ 8 giờ 00 – 17 giờ 30
    • Thứ 7: Từ 08 giờ 00 – 16 giờ 00

    Nghỉ trưa 1,5 tiếng (Từ 12 giờ 00 – 13 giờ 30)

    ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng trệt, Toà nhà Hometalk, 236 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TP. HCM.
    ——————————————————————————

    Thông tin vui lòng gửi về:

    Email: ctyhoangphudien@gmail.com
    Liên hệ: (028) 3535 5500 – Ms Thảo

    Bạn đã tìm thấy một vị trí phù hợp với bản thân …
    Hãy gửi thông tin ngay cho chúng tôi